Voor SWV Rijn & Gelderse Vallei zoeken wij een beleidsmedewerker passend onderwijs.
Functieomschrijving
Als een van de 2 centrale beleidsmedewerkers heb je een uitdagende en afwisselende rol. Je bent medeverantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van beleid en beleidswijzigingen en het vastleggen hiervan in voorstellen.
Je hebt zicht op de ontwikkelingen binnen het (passend) onderwijs en zorgt dat je goed op de hoogte bent en blijft van wat er speelt. Je verricht onderzoek naar onderwijskundige en maatschappelijke ontwikkelingen en haalt informatie op uit dashboards en uit gesprekken met collega’s en andere stakeholders. Op basis van deze informatie maak je analyses van de ontwikkelingen en trends en vertaal je deze naar concrete behoeftes binnen het SWV, onder andere met betrekking tot kennis en beleid. Het beleid en de beleidswijzigingen die hieruit voortkomen weet je op een heldere manier op papier te zetten.
Je draagt bij aan de vormgeving van het meerjaren- en strategisch beleid en stelt mede het jaarplan op. Ook draag je zorg voor het implementeren van beleid conform besluitvorming en monitor je de toepassing en kwaliteit van de beleidsuitvoering. Verder leid en ondersteun je projecten zoals schoolpilots, experimenten en diverse samenwerkingen; dit houdt onder andere in het formuleren van de projectopdracht, het opstellen van projectplan en de projectorganisatie. Je neemt deel aan diverse overleggen en zorgt indien nodig voor de planning, vastlegging en begeleiding hiervan. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve afdeling. Je werkt nauw samen met de centraal & regionaal beleidsmedewerkers, steunpuntcoördinatoren en de directeur-bestuurder.
We vragen onder andere het volgende van je:
- minimaal HBO werk- en denkniveau;
- relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen onderwijs, zorg of welzijn;
- kennis van/affiniteit met zorg en onderwijs;
- een “vlotte” pen en ICT-vaardigheid;
- theoretische kennis van projectmatig en beleidsmatige methoden en technieken en het uitvoeren van evaluaties.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een functie van 0,8 fte in schaal 11 conform de cao voor het primair onderwijs.
Organisatie
SWV Rijn & Gelderse Vallei is een groot en complex samenwerkingsverband met 31 schoolbesturen en 131 scholen voor primair onderwijs. Binnen het SWV vallen de scholen binnen de gemeenten: Barneveld, Ede, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen.
SWV Rijn & Gelderse Vallei heeft een Algemene Leden Vergadering (ALV) die bestaat uit alle deelnemende besturen. Een raad van toezicht met onafhankelijke leden is onder andere de sparringpartner en werkgever van de bestuurder. Samen geven we passend onderwijs vorm, vanuit de gezamenlijke visie op inclusief onderwijs.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 27 september 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Bij vragen kun je contact opnemen met Thea de Graaf (directeur-bestuurder van SWV Rijn & Gelderse Vallei) via 06-33861228.
De gesprekken staan gepland op 30 september of 3 oktober 2022 (graag beide data vrijhouden).