Stichting Volare zoekt voor de Verschoorschool voor (Voortgezet) Speciaal Onderwijs een daadkrachtige en verbindende directeur.
Functieomschrijving
Als directeur bij de Verschoorschool ben je integraal verantwoordelijk voor onze school in Nunspeet en Harderwijk. Samen met een duo-directeur ben je onderwijskundig leider op de drie locaties waar onderwijs wordt gegeven aan leerlingen met speciale onderwijsbehoeften, in de leeftijd van 4 tot en met 16 jaar (locatie onderbouw en middenbouw in Nunspeet, locatie Junior College in Nunspeet en locatie VSO in Harderwijk). Dit gedeeld leiderschap is nieuw in deze vorm, waarbij invulling en verdeling van de inhoudelijke portefeuilles in gezamenlijkheid komend schooljaar worden afgestemd.
Je krijgt de ruimte om met je team de missie en visie van de school concreet vorm en inhoud te geven, prioriteit en specifieke doelen te stellen. Je werkt niet alleen intensief samen met het team van de school, maar bent samen met je duo-directeur en de directeur van het SBO lid van het directieteam van Volare. Samen met dit directieteam en de directeur-bestuurder ben je verantwoordelijk voor en draag je bij aan het stichtingsbeleid. Je wordt onderdeel van een stichting vol ambitie om kwalitatief, innovatief, opbrengst gericht en gevarieerd onderwijs op de Veluwe te bewerkstelligen.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 0,8 tot 1,0 fte met een inschaling in D12 van de CAO PO. Rekening houdend met opzegtermijnen streven we ernaar dat de nieuwe directeur per 1 januari 2023 in dienst kan treden.
Organisatie
We leiden kinderen met complexe vragen op het gebied van leren en gedrag op voor succes in het vervolgonderwijs en een zelfstandige plaats in de samenleving. Onze leerlingen komen uit 8 gemeenten op de Noordwest Veluwe (Elburg, Epe, Nunspeet, Harderwijk, Ermelo, Zeewolde en Nijkerk). Samen met ongeveer 100 collega’s verzorgen wij onderwijs dat net een stapje verder gaat. We houden rekening met belemmeringen maar we gaan voor de mogelijkheden van onze kinderen zodat ook zij een mooie toekomst krijgen die bij hen past. Dat vraagt veel van onze medewerkers, vooral dat zij zichzelf goed kennen, niet snel opgeven en altijd kijken naar wat wel kan.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 2 oktober 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Carmen Piscopo via 088-205 1600.
Belangrijke data:
- Het voorselectiegesprek vindt plaats op 7 oktober 2022 (digitaal).
- De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie is gepland op 11 oktober.
- De tweede gespreksronde is gepland op 13 oktober in de middag.