Stichting Oosterwijs zoekt een bestuurder.
Functieomschrijving
Ben jij het boegbeeld en de belangenbehartiger voor het speciaal onderwijs die Stichting Oosterwijs zoekt?
Als bestuurder is het van groot belang dat je je herkent in de huidige koers en deze samen met alle betrokkenen verder kunt brengen. Je bent bereid om, samen met de organisatie, de bakens te verzetten als dat nodig is voor de leerlingen. Als bestuurder straal je vertrouwen uit in ontwikkeling terwijl je ook beheersmatig alert blijft.
De schoolleiders en bovenschools directeuren groeien dankzij jouw leiderschap en (h)erkennen jouw strategische blik op de toekomst. Je bewaakt de cultuur van samenwerking en sluit aan op de huidige koers, van waaruit je de medewerkers, leerlingen én de kwaliteit van het onderwijs centraal stelt.
Ook faciliteer je voldoende ruimte om elkaar te ontmoeten; bij Oosterwijs wordt veel waarde gehecht aan informeel samenzijn én een gezonde dosis humor. Stichting Oosterwijs zal zich de komende jaren blijven ontwikkelen. Als bestuurder expliciteer je wat er speelt, je benoemt successen en voorziet risico’s.
Wat bieden wij?
Wanneer je onderdeel bent van Oosterwijs sta je nooit alleen. Daar waar anderen het zouden opgeven, gaat Oosterwijs door.
De organisatie barst van de expertise, bevlogenheid én een groot uithoudingsvermogen; alles met de grote maatschappelijk opdracht in het achterhoofd. Stichting Oosterwijs biedt tenslotte een systeem voor de kinderen die zodanig zijn vastgelopen dat zij onvoldoende aansluiting kunnen vinden in het reguliere (onderwijs)systeem. Sterker nog, de scholen van Oosterwijs zijn soms de enige plek van waaruit leerlingen worden ondersteund en geholpen om de beste versie van zichzelf te worden. Zo biedt Oosterwijs een wereld van kansen.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een functie van 0,8 - 1,0 fte in schaal BC conform de bestuurderscao.
Organisatie
Wij zijn Oosterwijs, een stichting van 6 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 20 jaar in Uden, Oss en Tiel. Voor onze leerlingen gaat leren en ontwikkelen niet vanzelf: ze hebben gedrags- of leerproblemen, of een combinatie daarvan. Bij Oosterwijs hebben we een groot hart voor juist deze leerlingen: het maakt ons trots hen te zien groeien! Samen zetten we stappen, samen behalen we successen. Samen zijn we Oosterwijs: een wereld van kansen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 9 juni
- Voorselectiegesprekken: 13 juni
- Eerste gespreksronde: 19 juni in de middag
- Tweede gespreksronde 27 juni in de middag