Stichting Oosterwijs zoekt twee leden voor de raad van toezicht met deskundigheid op het gebied van Bedrijfsvoering of Jeugdzorg.
Functieomschrijving
Stichting Oosterwijs zoekt bevlogen toezichthouders die met passie en betrokkenheid bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs en de organisatie. De nieuwe raad van toezicht zal een cruciale rol spelen in het verder versterken van de samenwerking met externe partners en het waarborgen van de kwaliteit van het bestuur op zowel korte als lange termijn.
Als toezichthouder bij Oosterwijs ben je een kritische sparringpartner voor de bestuurder en draag je bij aan de maatschappelijke impact van de stichting. Je brengt ruime werk- en levenservaring mee, bij voorkeur in het (speciaal) onderwijs, en hebt een scherp inzicht in de dynamiek van deze sector. Je werkt vanuit een professionele vertrouwensrelatie met de bestuurder en houdt onafhankelijk en kritisch toezicht op beleidsvorming, besluitvorming en prestaties.
Oosterwijs streeft naar een diverse samenstelling van de raad van toezicht, zowel in expertise als in culturele achtergrond en leeftijd. Dit biedt een unieke kans om deel uit te maken van een organisatie die een onmisbare rol speelt in het regionale onderwijslandschap. Als toezichthouder krijg je de gelegenheid om jouw expertise in te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren aan het onderwijs en de toekomst van kwetsbare leerlingen.
Arbeidsvoorwaarden
De leden van de raad van toezicht worden benoemd voor een periode van maximaal vier jaar met de mogelijkheid één volgende periode van maximaal 4 jaar te worden herbenoemd.
Als toezichthouder wordt verwacht dat je voldoende tijd hebt om deze rol te vervullen. De raad van toezicht vergadert ten minste zesmaal per kalenderjaar. De bezoldiging wordt vastgesteld binnen de wettelijke kaders zoals vastgelegd in de Wet Normering Topinkomens.
Organisatie
Wij zijn Oosterwijs, een stichting van 6 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 20 jaar. Voor onze leerlingen gaat leren en ontwikkelen niet vanzelf: ze hebben gedrags- of leerproblemen, of een combinatie daarvan. Bij Oosterwijs hebben we een groot hart voor juist deze leerlingen: het maakt ons trots hen te zien groeien! Samen zetten we stappen, samen behalen we successen. Samen zijn we Oosterwijs: een wereld van kansen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 20 oktober
- Voorselectiegesprekken: 25 oktober of 29 oktober (overdag)
- Gespreksronde: 12 november (avond)