Hoe profileer ik me als een aantrekkelijke werkgever?
De arbeidsmarkt is krap, zeker in het onderwijs. Het vinden, interesseren en overtuigen van de juiste kandidaten vereist een inventieve aanpak. Hoe beter je weet waar je als organisatie voor staat, hoe beter kandidaten weten of ze bij jou willen solliciteren.
We pakken jouw arbeidsmarktcampagne gedegen aan. Eerst doen we een externe analyse: hoe ziet de arbeidsmarkt er nu en in de toekomst uit in jouw werkgebied? En hoe profileren andere onderwijsorganisaties zich in jouw regio? We maken ook een interne analyse, waarbij we bijvoorbeeld kijken naar waarom medewerkers voor jouw organisatie hebben gekozen.
Wil je meer weten?
B&T communicatiecollectief heeft veel ervaring met arbeidsmarktcommunicatie in het onderwijs. Meer over deze dienstverlening vind je via de button hieronder. Je kunt natuurlijk ook altijd contact met ons opnemen.
