Voor TOF onderwijs zijn wij op zoek naar een bestuurder.
Functieomschrijving
Ben jij de ervaren leidinggevende met frisse ideeën, die sturing wil geven aan de doorontwikkeling van kwalitatief toekomstgericht onderwijs in de gemeente Tubbergen?
Als bestuurder van TOF Onderwijs ligt je focus op optimale ontwikkeling van kinderen en medewerkers. Daarbij zorg je voor korte lijnen en sluit je aan bij wat er al is. Je bent inspirerend, laagdrempelig, omgevingsbewust en een situationeel leider.
TOF Onderwijs biedt jou
- kansen om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen;
- een fijne werksfeer;
- samenwerking met zeven directeuren van negen verschillende basisscholen;
- een stichting met een stabiele basis en overzichtelijke schaalgrootte om aan te sturen;
- een prachtige werkomgeving in de gemeente Tubbergen;
- een baan waarin je bijdraagt aan goed primair onderwijs dat kinderen in staat stelt de waarde van hun bestaan te
- ontdekken;
- mogelijkheden om expertise en ervaringen uit te wisselen met de bestuurder van een naburige stichting;
- een functie als voorzitter college van bestuur voor 0,8 fte in schaal B3 volgens de cao voor bestuurders PO.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 0,8 fte in schaal B3 conform cao voor bestuurders in het primair onderwijs.
Organisatie
TOF Onderwijs
De negen basisscholen in alle kernen van de gemeente Tubbergen, met een eigen (onderwijskundige) identiteit, vormen samen stichting TOF Onderwijs. Zij verzorgen eigentijds, goed primair onderwijs, waarbij het kind centraal staat. Het onderwijs wordt vormgegeven vanuit een katholieke, protestants christelijke of neutraal bijzondere grondslag.
TOF Onderwijs is een laagdrempelige organisatie, waar mensen zich welkom voelen, zichzelf mogen zijn en daarom ook graag blijven. De betrokken medewerkers werken vanuit de waarden veiligheid, authenticiteit, respect, betrokkenheid, openheid en verantwoordelijkheid.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature, en herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 13 februari 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Angela Giezen via 06 38 07 06 65.
Belangrijke data:
De voorselectiegesprekken vinden plaats op 18 februari en 2 maart.
De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie is gepland op 9 maart.
De tweede gespreksronde is gepland op 14 maart.