CBS Herwijnen – een warme, kleinschalige dorpsschool in de Betuwe – zoekt een verbindende schoolleider met visie en hart voor christelijk onderwijs.
Functieomschrijving
Ben jij een verbindende schoolleider met visie, structuur en hart voor christelijk onderwijs? Stap in een hecht team, een betrokken dorpsgemeenschap en een moderne school waar elke dag gewerkt wordt aan groeien, leren en samenleven.
CBS Herwijnen staat aan de start van een nieuwe fase. Met het vertrek van de huidige directeur zijn zij op zoek naar iemand die koersvast is, maar ook kansen ziet en grijpt. Iemand die rust en overzicht brengt, en tegelijk met het team durft door te ontwikkelen.
De nieuwe directeur:
- geeft richting en neemt duidelijke besluiten;
- is zichtbaar en betrokken – in de school én in het dorp;
- heeft oog voor het team: een mix van ervaren en startende professionals;
- werkt nauw samen met de IB’er, leerkrachten en ondersteunend personeel;
- stimuleert het team, brengt structuur en borgt rust;
- zet beleid om in praktijk en weet teamleden daarin mee te nemen.
Je werkt in een hecht team dat openheid, samenwerking en plezier hoog in het vaandel heeft staan. De komende tijd staat onder andere de invoering van een nieuwe spellingmethode op de agenda — een kans om jouw onderwijskundige visie meteen praktisch in te zetten.
Binnen LOGOS Scholengroep ben je onderdeel van een professioneel netwerk van schoolleiders. Je vertaalt het koersplan naar het schoolplan, draagt bij aan professionele leergemeenschappen en benut actief de expertise van het bestuursbureau.
Wat bieden wij?
CBS Herwijnen is een moderne, kleinschalige basisschool in het hart van het dorp Herwijnen. Een warme en veilige plek waar 180 leerlingen en zo’n 20 collega’s samen groeien, leren en samenleven. Hier wordt dagelijks gebouwd aan zelfvertrouwen, verbondenheid én kwaliteit. Als dé christelijke school van het dorp zijn normen en waarden zichtbaar in alles wat ze doen — vertrouwd, duidelijk en betekenisvol.
Ze geloven in de kracht van rust en structuur, voor zowel leerlingen als teamleden. Ondersteunende krachten zoals onderwijsassistenten zorgen voor extra aandacht en begeleiding waar nodig. De basis ligt stevig met rekenen, taal en lezen, maar wat onze school écht bijzonder maakt, is de aandacht voor creativiteit en leren op maat. Van de leerclub tot de klusklas: ze maken leren persoonlijk en passend.
CBS Herwijnen is gehuisvest in een prachtig en multifunctioneel gebouw dat wordt gedeeld met een openbare school en kinderopvangvoorzieningen. De samenwerking is positief en praktisch, de ruimte optimaal benut. Ouders waarderen ons vanwege onze kleinschaligheid, persoonlijke benadering en zichtbare rol in de dorpsgemeenschap.
Functie-eisen
Je brengt onderwijskundige ervaring, een heldere visie en besluitvaardigheid mee. Je weet rust en structuur te bieden, en creëert overzicht voor team, leerlingen en ouders. Je bent zichtbaar en betrokken, werkt procesmatig en stuurt bij waar nodig. Met een coachende houding weet je mensen te verbinden en te stimuleren in hun ontwikkeling — in het bijzonder startende collega’s.
Je bent transparant in je aanpak, maakt weloverwogen keuzes en weet bestaande plannen krachtig te realiseren. Tegelijkertijd breng je vernieuwing op gang waar dat nodig is. Je draagt de christelijke identiteit van de school met overtuiging uit en kunt sensitief omgaan met verschillende kerkelijke achtergronden.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een functie van 0,8 fte in schaal D12 conform de cao po.
Organisatie
CBS Herwijnen is onderdeel van de LOGOS Scholengroep. De scholengroep bestaat uit 12 reguliere basisscholen, een school voor unitonderwijs (Junior College), een school voor speciaal basisonderwijs (sbo), een school voor speciaal onderwijs (zml) en een school voor praktijkonderwijs in de gemeenten Gorinchem, Vijfheerenlanden en West Betuwe.
Samen bieden ze sterk, toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, groei en verantwoordelijkheid centraal staan. Binnen LOGOS werk je als directeur in een professioneel netwerk, waar kennis delen en elkaar versterken vanzelfsprekend is. Onze christelijke waarden vormen de basis: we bereiden leerlingen niet alleen cognitief, maar ook sociaal voor op een betekenisvol leven.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Verkennende gesprekken met Jan Straver, voorzitter college van bestuur, zijn mogelijk. Neem hiervoor contact op met Astrid Roelen of Barbara van Hamersveld, projectassistentes B&T werving & selectie: 088 – 205 16 00.
Belangrijke data:
• Sluitingsdatum: 18 mei.
• Voorselectiegesprekken: 21 en 22 mei.
• Eerste gespreksronde: datum volgt z.s.m..
• Tweede gespreksronde: datum volgt z.s.m.
Wij horen graag van je!