Voor Stichting St. Josephscholen zoeken wij een directeur voor basisschool De Hazesprong.
Functieomschrijving
Wat bieden wij?
Op basisschool De Hazesprong werkt het team eensgezind aan het best mogelijke onderwijs. Dat doen zij met een onderzoekende houding, zoveel mogelijk evidence-based en met gedeelde verantwoordelijkheid. Voor meer- en hoogbegaafde kinderen is er een aanvullend aanbod en er is een voltijd HB-afdeling. De visie staat stevig. De Hazesprong is een fijne school om bij te werken. Dat merk je: leerkrachten vinden het fijn om bij ons te werken. In de komende jaren staat ver- of nieuwbouw gepland. Dit stelt in staat om met het team een school neer te zetten die past bij de uitgangspunten van het onderwijs van De Hazesprong.
Wie zoeken wij?
Jij bent een ervaren en natuurlijk leidinggevende binnen of buiten het onderwijs met verstand van of de bereidwilligheid om je onder te dompelen in leidinggeven aan kwaliteitsontwikkeling. Je hebt affiniteit met onderwijs aan (hoogbegaafde) kinderen. Passend bij de opgave en het team ben je conceptueel sterk: je bent strategisch ingesteld en goed in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Het is van belang dat je de visie en ingeslagen koers onderschrijft en verder brengt. Je bent gewend om te werken met gedeeld leiderschap. Je weet waar je eigen talenten en valkuilen liggen, herkent deze bij je team en weet ze in te zetten. Je bent in staat tot zelfreflectie en staat open om jezelf en de ander kritisch te ondervragen. Op de Hazesprong stel je het team in staat om samen de heldere opgave verder te brengen waar de teamleden met overtuiging en energie achter staan. Je communiceert helder, maakt duidelijke afspraken, bent transparant in besluitvorming en creëert daarmee draagvlak en vertrouwen. Voor ouders en andere betrokkenen ben je zichtbaar en toegankelijk. Je bent oprecht geïnteresseerd in de mens achter de mens en bent warm en betrokken voor zowel de kinderen, het team, als ouders. De Hazesprong heeft naast een verantwoordelijk team ook betrokken ouders en een constructieve medezeggenschapsraad. We vinden het belangrijk dat de betrokkenen in en om de school hun goede plek kunnen innemen om vanuit hun rol bij te dragen. Als directeur van De Hazesprong wil je je voor langere tijd aan ons verbinden om samen de stijgende lijn van onderwijskwaliteit te waarborgen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een functie van 0,8 tot 1,0 fte op D13-niveau volgens de cao primair onderwijs.
Organisatie
De Hazesprong is een basisschool met 465 leerlingen, met twee locaties dichtbij elkaar, in de wijk de Hazekamp in Nijmegen. Het team biedt een veilig en positief leef-, leer- en werkklimaat aan elkaar, de leerlingen en de ouders.
De school is onderdeel van Stichting St. Josephscholen, een katholieke stichting met veertien scholen in Nijmegen.
Als ‘directeur van Joseph’ maak je deel uit van een organisatie waarin je wordt uitgenodigd tot samenwerken, solidariteit en samen leren en ontwikkelen in het directeurenteam met bijvoorbeeld intervisie en visitaties. Vanuit jouw deelname in bovenschoolse werkgroepen draag je bij aan de stichtingbrede beleidsontwikkeling. De directeuren zijn hardwerkend, kritisch en betrokken. Samen verstevigen ze de stichtingsbrede kwaliteitscultuur.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 30 september 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Pauline Zwaal-Arora via 088-2051600.
Belangrijke data:
- Het voorselectiegesprek vindt plaats op 5 oktober 2022.
- De eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie is gepland op 11 oktober 2022.
- De tweede ronde wordt gehouden op 18 oktober 2022.