Open Schoolgemeenschap Bijlmer zoekt een ervaren HR-adviseur.
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren HR-adviseur die graag meedenkt over HR-thema’s? Zoek je een uitdagende rol waarin je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft aan medewerkers, schoolleiding en bestuurders? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!
Wat ga je doen?
- Je bent benaderbaar voor vragen over in-, door- en uitstroom, ontslagzaken en ziekteverzuim.
- Je werkt nauw samen met een collega HR-medewerker onder aansturing van de directeur-bestuurder.
- Je hebt uitgebreide kennis van de cao en begeleidt processen rondom Arbo.
- Je onderhoudt contacten met het UWV, inclusief spoor 2-trajecten.
- Je adviseert en signaleert op basis van wet- en regelgeving.
- Je werkt samen met externe instanties zoals de arbodienst en hebt expertise in tweede spoortrajecten.
- Op beleidsmatig vlak draag je bij aan het aanscherpen van het ‘onboarden’ en de gesprekkencyclus.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie waarin je je kennis en kunde optimaal kunt inzetten.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een arbeidsmarkttoelage en bruto/netto fitness- en fietsregeling.
- Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
- Vergoeding van reiskosten en parkeerkosten.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een functie van 0,8 fte in schaal 11 conform de cao vo.
Organisatie
OSB is een unieke school waar leerlingen vwo, havo en vmbo kunnen volgen. De schoolorganisatie is opgebouwd uit meerdere deelscholen: drie heterogeen samengestelde deelscholen onderbouw, twee deelscholen bovenbouw vmbo-breed en één deelschool bovenbouw havo/vwo. Zo zorgen we voor kleinschaligheid; voor leerlingen én docenten. Een deelschool bestaat uit ca. 20 docenten en ongeveer 10 klassen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Belangrijke data:
- Sluitingsdatum: 7 juli
- Voorselectiegesprekken: 10 juli (digitaal) overdag
- Gespreksronde: maandagochtend 15 of dinsdagochtend 16 juli.