Voor Sophia Scholen zoeken wij een lid raad van toezicht (onderwijs en kwaliteit) en een aspirant-lid raad van toezicht (HRM en arbeidsmarkt).
Functieomschrijving
De huidige RvT van Sophia Scholen bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter. Het aantal plenaire vergaderingen bedraagt doorgaans zes; samen met het CvB. De RvT kent drie commissies: een Remuneratiecommissie, een Huisvesting- en Auditcommissie (HAC) en een Onderwijs en kwaliteitscommissie (OKC). Deze commissies vergaderen minimaal twee keer per jaar. Daarnaast is er ruimte voor themabijeenkomsten en de jaarlijkse zelfevaluatie.
Lid RvT
U heeft affiniteit met bijzonder onderwijs en een visie op de vertaling van vraagstukken met betrekking tot de identiteit in onderwijsprocessen en u bent in staat om voor het CvB een gesprekspartner te zijn op het gebied van identiteit. U versterkt de RvT van Sophia Scholen met een onderwijs of onderwijskundige achtergrond. U heeft ruime kennis van het onderwijsveld, bij voorkeur van het primair en/of voortgezet onderwijs, opgebouwd in een bestuurlijke of eindverantwoordelijke functie.
Aspirant-lid RvT
De RvT wil voor een periode van één tot twee jaar een extra accent leggen op de thema’s HRM en arbeidsmarkt en wil van die gelegenheid gebruik maken om iemand die nog onbekend of startend is in de rol van toezichthouder een plek te bieden die tegelijkertijd aanvullend is qua profiel en achtergrond op de overige leden van de RvT. Op deze manier wil de RvT ook diversiteit in denken en kijken aanbrengen.
Met het oog daarop is de RvT op zoek naar een trainee/aspirant lid die ervaring wil opdoen in de rol van toezichthouder bij Sophia Scholen.
Organisatie
Sophia Scholen is ontstaan door een fusie in 2018 van Sophia Stichting en Stichting PCPO en realiseert bijzonder primair onderwijs op 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek en is daarmee een van de grotere PO besturen in Nederland. Sophia Scholen telt circa 670 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor circa 7000 leerlingen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 14 januari 2024 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Hans van Willegen via 088-2051600.
Belangrijke data:
- Voorselectiegesprekken: 17 of 18 januari 2024.
- Gespreksronde lid RvT: 30 januari 2024.
- Gespreksronde aspirant lid RvT: 5 februari 2024.