Voor OVO Zaanstad zoeken wij een P&O adviseur.
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs bij een organisatie die jouw expertise op waarde weet te schatten? Zie jij het zitten om jouw stempel op ons P&O beleid te drukken? Dan horen we graag van je!
Als P&O adviseur heb je vernieuwing en professionalisering voorop staan. Met jouw kennis en ervaring maak je het verschil. Wij zoeken een allround P&O adviseur die strategisch en tactisch onderlegd is en daarmee een goede sparringpartner voor onze leidinggevenden. Met jouw inzet draag je bij aan het optimaliseren van de kwaliteit en kwantiteit van de personeelsbezetting. Hierbij weet je een balans te vinden tussen mensgerichte betrokkenheid en organisatiebelang. Je analyseert relevante in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsuitgangspunten voor het P&O beleid. Je helpt mee doelen te stellen en legt de focus op onder andere strategische personeelsplanning en denkt hierbij mee over de formatie, de arbeidsmarkt, aantrekken van nieuwe medewerkers en de maandrapportages. Je kunt uitstekend beleidstukken schrijven en deze zijn helder en logisch opgesteld.
Wat bieden wij?
Bij OVO Zaanstad vragen we veel van je, maar hier staat een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Behalve een aantrekkelijke functie binnen een sector waar je werk ertoe doet, bieden we je ruimte om onze P&O afdeling goed op de kaart te zetten, binnen een enthousiast team, aangestuurd door een teamleider. Gedeeltelijk thuis werken behoort tot de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een functie van 0,8 – 1,0 fte, maximaal in schaal 11 (max. € 5.087,–) conform de cao voor het voortgezet onderwijs.
Organisatie
OVO Zaanstad is het schoolbestuur van zeven scholen voor openbaar voortgezet onderwijs in Zaanstad. Samen bieden onze scholen alle niveaus aan: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Zo is er voor elke leerling uit de regio een passende plek. In totaal is OVO Zaanstad verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 6.600 leerlingen. Er werken ruim 750 medewerkers.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 15 mei 2022 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor vragen kun je terecht bij Carmen Piscopo via 088-2051600.
Belangrijke data:
- Het voorselectiegesprek vindt plaats op 23 mei 2022.
- De eerste gespreksronde met de selectiecommissie wordt gehouden op 25 mei 2022.
- De eventuele tweede ronde is gepland op 30 mei 2022.