Voor Sterk Techniek-Onderwijs Amstelland (STO) zijn wij op zoek naar een programmamanager.
Functieomschrijving
Als programmamanager vertaal je de opdracht van de stuurgroep naar de agenda van de regiegroep en naar het jaarlijkse activiteitenplan en de bijbehorende begroting. Je faciliteert de samenwerking tussen verschillende partijen en verdiept deze om de belangen van alle betrokkenen te behartigen. Het uitgangspunt is steeds het verlenen van ondersteuning en het duurzaam verankeren van ontwikkelingen, zowel binnen de deelnemende scholen als de betrokken bedrijven. Je werkt nauw samen met projectleiders op de deelnemende scholen en hebt regelmatig overleg met de voorzitter van de stuurgroep, maar ook met de controller.
Functie-eisen
Je stelt je onderzoekend en proactief op, waarin je de samenwerking zoekt. Je denkt in kansen en begrijpt de context waarin je je beweegt. Je hebt ervaring met het werken volgens de PDCA-cyclus en het opstellen van activiteitenplannen, aan de hand van de plannen van aanpak van de scholen. Je bent creatief, doelgericht met oog op resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een boeiende functie aan voor aanvankelijk één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van vier jaar gedurende de volgende STO-periode van 2025 tot 2029. Je komt in dienst van SG Panta Rhei (onderdeel van de Cedergroep). Het salaris is vastgesteld in schaal 12 van de CAO Onderwijs- en Ondersteunend Personeel (OOP), met de mogelijkheid naar schaal 13: afhankelijk van kennis en ervaring. De functie heeft een omvang van 0,8 fte, met de optie om op termijn een kleinere aanstelling te overwegen.
Organisatie
Sinds 2020 werken het technisch onderwijs en het bedrijfsleven in de regio Amstelland op projectmatige wijze samen. STO Amstelland beslaat de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Uithoorn, Ouder-Amstel en de Ronde Venen.
De samenwerkende onderwijsinstellingen, (leer)bedrijven, brancheorganisaties en gemeenten hebben een pact gevormd dat erop is gericht om de vraag vanuit de techniekbedrijven en het aanbod vanuit het onderwijs beter op elkaar aan te laten sluiten. De drie pijlers van de regionale arbeidsmarkt zijn binnen deze regio de sectoren Bouw- Installatie, ICT en Transport; Logistiek.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 15 oktober 2023 via het sollicitatieformulier op deze pagina.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Carmen Piscopo via 088-205 16 00.
Belangrijke data:
• Voorselectiegesprekken: 16 oktober
• Eerste gesprek met de BAC: 18 oktober
• Tweede gesprek met de BAC: 30 oktober