Voor Stichting Sarkon zoeken wij een Senior HR-beleidsadviseur.
Functieomschrijving
De afdeling HR bestaat uit een senior HR beleidsadviseur (nu nog a.i.), twee HR adviseurs (1,2 fte.) en twee medewerkers personeels-en salarisadministratie (één medewerker a.i.). De senior HR beleidsadviseur legt verantwoording af aan het bestuur.
De organisatie is op dit moment in een transitie van lijnorganisatie naar netwerkorganisatie. In dit kader wordt er gewerkt met expertgroepen. Er is ook een HR expertgroep. Deze groep bestaat uit directeuren die actief betrokken zijn bij het vormgeven en inhoud geven aan het HR beleid. HR ontwikkel je dus samen. Verder heeft het strategisch HR beleid uitwerken en neerzetten en het binden en boeien van medewerkers prioriteit.
Je belangrijkste taken zijn:
- het ontwikkelen, coördineren en implementeren van HR-beleid;
- het adviseren en ondersteunen van het bestuur en de schooldirecteuren bij personeels- en organisatievraagstukken;
- deelnemen aan het MT;
- deelnemen aan de HR expertgroep;
- leidinggeven aan de HR afdeling (5 medewerkers).
Wat bieden wij?
Stichting Sarkon biedt onderwijs op 19 scholen in de Kop van Noord-Holland. Het bestuursbureau is gevestigd in Het Onderwijshuis in Den Helder. Sarkon kent een dynamische, informele en vernieuwende organisatiecultuur. Als senior HR-beleidsadviseur ben je de verbindende schakel binnen de organisatie. We werken vanuit vertrouwen en bieden veel ruimte voor ideeën en initiatieven. Je gaat leiding geven aan een prettig team van HR-professionals. We bieden onze medewerkers veel mogelijkheden voor professionalisering, zowel individueel als in teamverband.
We bieden de mogelijkheid deels thuis te werken. En je krijgt acht weken vakantie gekoppeld aan de schoolvakanties.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een functie van 0,6 - 0,8 fte in schaal 12 conform de CAO PO (maximaal € 6.059,-- bruto per maand).
Organisatie
De stichting Sarkon biedt primair onderwijs op 19 scholen in de Kop van Noord-Holland. Bij Sarkon werken ruim 450 medewerkers dagelijks met partners in de omgeving aan de optimale ontwikkeling van kinderen van 0 t/m 12 jaar. Dit vormt de basis van de Sarkonkoers: Leren met LEV. Een Leerplek voor het leven. Op Eigen Wijze. En met Vertrouwen door verbinding.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 19 maart 2023 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sascha Baggerman via 088-2051600.
Belangrijke data:
- Voorselectiegesprekken: 22 maart 2023.
- Eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: 24 maart 2023.
- Tweede gespreksronde: 28 maart 2023.