Word jij de drijvende kracht achter HRM bij ASKO Scholen?
ASKO Scholen zoekt een senior HR-professional.
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren HR-expert die in staat is om overzicht te bewaren, processen te optimaliseren en strategie te vertalen naar de praktijk? In deze rol ben je de sparringpartner van de directeur van het bestuursbureau en de schooldirecteuren. Je neemt leiding in het verder ontwikkelen en implementeren van ons strategisch HR-beleid en weet HR-processen te verbinden en te stroomlijnen. Verder ga je:
- strategisch HR-beleid actualiseren en implementeren, passend bij de missie en waarden van ASKO.
- advies geven aan het college van bestuur en schooldirecteuren over personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en talentmanagement.
- HR-processen verbeteren en integreren, zoals werving & selectie, verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid.
- leidinggeven aan het HR-team en zorgen voor duidelijke verantwoordelijkheden en een sterke samenwerking.
- veranderingen begeleiden en draagvlak creëren voor een toekomstbestendige organisatie.
- onderwijskundige kennis combineren met HR-expertise om optimaal aan te sluiten bij de behoeften van de scholen.
Functie-eisen
Wij zoeken een senior strategisch HR-professional die energie krijgt van verandering en impact maken. Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Leiderschap & verbindend vermogen – Je weet anderen te inspireren en draagvlak te creëren voor verandering. (Het principe van 'autoriteit': jij bent de expert die richting geeft.)
- Oplossingsgericht & analytisch – Je overziet de grote lijnen en vertaalt trends naar concrete actie.
- Resultaatgericht & pragmatisch – Jij maakt beleid niet alleen op papier, maar zorgt dat het ook echt werkt in de praktijk.
- Organisatiesensitiviteit & onderwijservaring – Je begrijpt hoe een onderwijsorganisatie werkt en weet hoe je invloed uitoefent.
- Communicatief & toegankelijk – Je communiceert helder, weet mensen mee te nemen en creëert een open werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden
De functie van senior HR-professional wordt aangeboden met een passend salaris conform de CAO PO in schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring. Het betreft een functie van 0,8 - 1,0 fte met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Organisatie
ASKO Scholen is een dynamische onderwijsorganisatie met 35 basisscholen in Amsterdam en omstreken. Zij geloven dat goed onderwijs begint bij bevlogen medewerkers en een sterke organisatie. Daarom zoeken zij een ervaren en strategische HR-professional die de HR-afdeling verder ontwikkelt en impact maakt op de toekomst van onderwijs en werkgeluk.
Meer informatie
Klaar om impact te maken?
Solliciteer dan nu en word dé drijvende kracht achter HRM bij ASKO Scholen! Reageer uiterlijk zondag 13 april 2025 via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Belangrijke data:
- Voorselectiegesprekken: donderdag 17 april
- Eerste gespreksronde: dinsdag 22 april