Voor SKOR zoeken wij twee leden raad van toezicht.
Functieomschrijving
De raad van toezicht handelt vanuit het perspectief van waarderend toezicht. Hierbij hoort een waarderende, onderzoekende houding, die gepaard gaat met het stellen van (de goede) vragen en het tonen van oprechte nieuwsgierigheid. De RvT gaat uit van vertrouwen. Dat betekent dat openheid, kwetsbaarheid en toetsbaarheid belangrijke begrippen zijn in een cultuur waarbij fouten maken mag, verbeteren en het leren hiervan hoort bij de normale operationele processen.
Vanwege het vertrek (volgens rooster) van twee leden is de SKOR op zoek naar twee nieuwe toezichthouders met bij voorkeur een financiële en een juridische achtergrond. Het lid met de financiële achtergrond zal ook lid worden van de auditcommissie. Eén van de twee leden zal zitting nemen op voordracht van de GMR.
Functie-eisen
SKOR zoekt ervaren toezichthouders die maatschappelijk betrokken zijn en affiniteit hebben met het onderwijs. Je bent een teamspeler binnen de raad van toezicht en stelt jezelf, indien gewenst, op als een sparringpartner van het eenhoofdig college van bestuur. Je bent bereid om over inhoudelijke thema’s mee te denken. Dit doe je vanuit een helicopterview, waarbij je van buiten je blik naar binnen werpt en goed kunt schakelen tussen alle niveaus van samenwerking. ‘Verbindend’ is daarbij een kernwaarde die je uitdraagt. Je bent open, zichtbaar en transparant en je weet de juiste verbinding te leggen en je gaat aan de hand van het toezichtskader periodiek met stakeholders in gesprek. Daarbij heb je oog voor de diversiteit die de populatie van de SKOR kenmerkt.
Verder wordt van je verwacht dat je
- stevig in je schoenen staat;
- proactief bent;
- reflecteert op je eigen handelen;
- verbindend bent;
- je bewust bent van de maatschappelijke opdracht van de stichting en je rol daarin;
- bij voorkeur binding hebt met de regio;
- de katholieke waarden onderschrijft.
Organisatie
Stichting Katholieke Onderwijsbelangen Rivierenland (SKOR) is een onderwijsstichting bestaande uit twaalf scholen in Tiel, Leerdam, Cothen, Beesd en Culemborg, die samen onderwijs bieden aan ruim 2.500 leerlingen.
Meer informatie
Lees voor meer informatie de profielschets.
Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae uiterlijk 5 maart 2023 via het sollicitatieformulier op deze pagina. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sascha Baggerman via 088-2051600.
Belangrijke data:
- Voorselectiegesprekken: 8 maart 2023 (digitaal).
- Gespreksronde met de selectiecommissie: 13 maart 2023 (avond).